AccueilPédagogie
Une pédagogie active, orientée vers la pratique.
L’objectif est que le participant puisse appliquer les acquis dès son retour dans l’entreprise.
Méthodes pédagogiques
Comprendre, pratiquer, produire.
Les formations SiriusLogic privilégient une pédagogie active associant :
- Présentation théorique
- Exemples réels
- Études de cas
- Exercices individuels ou collectifs
- Simulations
- Ateliers
- Construction de documents directement utilisables
- Démonstrations d’outils numériques et d’intelligence artificielle
Évaluation
Mesurer les acquis, à chaque étape.
Selon la formation, l’évaluation peut comprendre :
- Questionnaire de positionnement
- Exercices pratiques
- QCM
- Études de cas
- Mises en situation
- Réalisation d’un audit
- Évaluation des acquis en fin de formation
Sur la plateforme
Le déroulé d’une formation dans l’espace client.
Que la formation ait lieu en présentiel, en classe virtuelle ou en parcours individualisé, chaque participant dispose d’un espace personnel.
Positionnement
Avant de commencer, le participant évalue son niveau sur chacun des objectifs de la formation.
Séquences
Leçons, exemples réels, encadrés, cas pratiques corrigés, travaux pratiques et modèles téléchargeables.
Quiz
Chaque séquence se valide par un quiz (seuil de 70 %), avec explication de chaque réponse.
Évaluation finale
QCM noté (seuil de 75 %, 3 tentatives), accessible une fois toutes les séquences validées.
Bilan
Nouvelle auto-évaluation des objectifs et questionnaire de satisfaction.
Attestation
Attestation de formation numérotée, à imprimer ou enregistrer en PDF.
Modalités
Quatre façons de se former.
Présentiel
Dans les locaux du client ou dans une salle mise à disposition pour la formation.
Distanciel
Classe virtuelle interactive.
Intra-entreprise
Formation réservée aux collaborateurs d’une même organisation.
Inter-entreprises
Sessions regroupant des participants provenant de plusieurs entreprises.
Une journée de formation correspond à 7 heures. Les formations peuvent aussi être suivies en parcours individualisé, avec des exercices adaptés aux processus réels de l’entreprise.
Accessibilité
Chaque besoin spécifique est étudié en amont.
Les besoins spécifiques liés à une situation de handicap sont étudiés en amont de la formation afin d’identifier les adaptations pédagogiques, techniques ou organisationnelles pouvant être mises en œuvre.
Signalez-nous tout besoin dès la demande d’inscription : nous prenons contact avec vous pour définir les aménagements possibles (supports adaptés, rythme, format à distance, pauses, accompagnement).
Référent handicap : [nom et coordonnées à compléter]
Attestation
Une attestation, pas une certification.
À l’issue de chaque formation, une attestation de formation est remise aux participants sous réserve du respect des conditions prévues par le programme.
Les formations SiriusLogic ne constituent pas une certification ISO de l’entreprise. Une certification ISO officielle doit être délivrée, lorsque celle-ci est recherchée, par un organisme de certification indépendant.
Questions fréquentes
Avant de vous inscrire.
Combien de temps l’espace en ligne reste-t-il accessible ?
La durée d’accès est indiquée sur votre tableau de bord ; elle est fixée à l’inscription (un an par défaut) et peut être prolongée sur demande.
Peut-on suivre une formation entièrement en ligne ?
Oui, en parcours individualisé : les séquences, cas pratiques, quiz et l’évaluation finale sont disponibles en ligne, avec un accompagnement du formateur selon la formule choisie.
Les formations préparent-elles à une certification de personne ?
Non. Les formations délivrent une attestation de formation. Elles ne constituent ni une certification de personne, ni une certification ISO de l’entreprise.
Nos propres processus peuvent-ils servir de cas pratique ?
Oui, c’est même recommandé en intra-entreprise : les exercices peuvent porter sur vos processus, vos indicateurs, vos documents ou vos projets IA.
Comment le responsable de formation suit-il ses équipes ?
Un compte « référent entreprise » donne accès à un tableau de suivi : avancement, temps de formation, résultats et attestations de chaque participant.
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